나중에 현직에서 어떻게됨?
소수인종 부스트는 당장 scotus ruling땜서라도 대놓고 부스트로 차별대우 못하게 만들었으니 그렇다 치고 (아 근데 동양인 제외 ㅎ)
adhd, anxiety 같은 개인적 어려움? 같은걸로 70분씩 받는 애들은 나중가서 취업시 공개 안해도 됨? 이번에 레딧 보니까 로스쿨 가서도 추가시간 받는다고 얘기가 나오던데 취업시 이력 공개안됨? 그러면 그냥 제도 악용하려 진단서 쇼핑해서 70분씩 받는 애들은 그냥 그대로 쭉 가는거?
주변인들 엘셋 상담해줬는데 처방없이 학교생활 잘만 하던 분들이 accommodation부터 찾아보는것 보고 머리가 띵해서..












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